PG电子官方网站7月的驻训场骄阳如火，看着连队驾驶员专业锻练考试成就单，第72集团军某旅装步持续副连长刘瑞奇心坎笑开了花。谁能念到，此前他还因单元车辆装置亏空影响驾驶锻练而烦恼。

　　“连队正在专业锻练方面又有什么麻烦？”前不久，该旅作训科顾问赵毅恒承当旅下层办事大厅“锻练保证席”值班员，正在机合“上战位办事日”行动时期特意到装步持续听取官兵定见。

　　当时，掌握驾驶专业锻练的刘瑞奇道出了心中“愁绪”：“上司将要机合驾驶专业考试，咱们预备发展考前深化锻练，但因一面车辆表出奉行劳动，加上有的车辆送厂检修，现有装置难以知足锻练必要。”

　　驻训时期，各项劳动深重，依托要求相对较差。关于响应的题目能否获得处置，刘瑞奇心坎并不托底。孰料，两天后，他响应的题目便获得踊跃回应。从来服务，赵毅恒明晰情景后，一边联络维修科明晰车辆送厂检修起色，并向连队反应合系情景；一边妥洽作训科调解“驾驶模仿锻练教室”行使安置，为装步持续添补行使频次，以此缓解车辆亏空题目，最大范围保证该连考前深化锻练。

　　最终，依靠结实的专业根底，加上针对性深化补差，该连驾驶员正在考试中赢得好成就。

　　正在此根底上，赵毅恒又依据旅里“保证事实、办事到边”的就业央求，会同装置处置科梳理各营连车辆供需和锻练东西缺口等情景，并连结锻练安置完美应急保证计划。

　　“把困难处置正在战位，这是旅队纠正构造态度、擢升办事保证质地的一个基础央求。”赵毅恒先容说，此前，构造聚焦为下层办实事解困难，缠绕经营办事大厅、安顿定点办事车、设立构造办事台等推出“一站式办事”步骤，受到官兵迎接。然而，他们正在其后的施行中挖掘，“一站式办事”固然提升了下层官兵到构造劳动的服从，但免不了到构造交资料、找指点签名、盖印等圭臬，涉及多个科室时如故要跑上跑下、耗时吃力，更加是下层浮现突发情景时，应急保证难以实时到位。

　　为此，该旅召开官兵会讲会明晰构造办事中的“卡点”题目，深刻调研听取纠正定见发起。“部队劳动转换节律速”“远隔断远程机动锻练更一再”“劳动区域地舆跨度和目生水平更大”……按照官兵反应，构造梳理出旅队锻练保证面对的新情景、新题目。基于这些情景，构造合系部分再次开展调研并咨询专家定见，最终造成多份调研陈说。

　　“若何最大范围缩短困难处置周期”“若何特别实时高效发展锻练保证”“若何为下层供给特别专业的发起和指引”……一份份拥有实际针对性、饱含真知灼见的调研陈说放到该旅指点案头。正在此根底上，该旅党委一班人考虑辩论升级保证形式，正在陆续发展“一站式办事”的同时，秉持“把困难处置正在战位上”的准则，推动构造部分走进战位处置题目、供给帮帮，通过“上战位解难”最大范围减轻下层担当、取得官兵中意。

　　火力连初度机合滨海锻练，合系部分针对底盘技师唐万里提出的“盐碱沙地车辆若何楷模停靠”“若何避免装置锈蚀”等题目，机合专人到连队发展上门教导服务，并为驾驶员配发“应知应会卡”。“心知心的办事，实时高效的保证，让咱们得以将更多精神聚焦正在练才力、强技能上。”唐万里说，战友们正在滨海锻练中士气清脆，依靠过硬才力特殊杀青劳动。

　　一次，构造机合“上战位办事日”行动，装步四连班长祖思文发起，按照锻练强度活络调解装甲车零部件维修调动频率。合系部分不仅采取了他的发起，并且现场商量造定完全实践细则，还就此问牛知马，针对某新型装置维修保证约定特事特办机造流程。

　　“咱们还连结施行总结，完美固化合系就业机造，确保好做法好步骤一连阐发效率、赢得长效。”该旅指点说，他们真切央求，关于下层提报的需求，构造依据“当日采集、当日汇总、分类上报、实时追踪”准则速捷管造；需连合办公处置的题目，由紧要生意部分掌握牵头推动，确保事事有回音、件件能落地；针对急事要事及机缘合商酌，开明绿色通道，确保应急保证实时到位。

　　据明晰，目前，该旅构造缠绕应急保证指引、办事保证考评、“上战位办事日”行动等实质，已造成7项就业机造。同时，他们还常态开设首长留言簿、筑树定见箱，疏通官兵定见发起反应渠道，实时按照公共定见纠正就业；按期机合下层官兵对构造办事举行评判，将合系情景纳入年终考评，倒逼构造工夫坚持为兵办事、向战保证的危急感压力感。

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