PG电子官方网站习显着指出，团构造要勤劳成为效劳青年的坚定城堡，这就央浼咱们进一步加强效劳认识，深化效劳机能，大举增强下层效劳型团构造修筑，勤劳朝“使团构变成为巨大青年遭遇艰难时念得起、找取得、真实的力气”这一目的迈进。

　　近年来，跟着革新盛开的不竭深化，社会布局的不竭调节，一方面青年正在坐褥存在、发展成才中面对题目不竭增加，长处诉求日趋多样，另一方面守旧构造形式和事业格式下的团构造效劳伎俩简单、效劳资源匮乏服务、效劳本事亏空。能够说，青年日益拉长和转折的效劳需求与共青团相对掉队的效劳本事之间的抵触，仍旧成为此刻共青团构造面对的厉重题目。正在这种情景下，大举增强下层效劳型团构造修筑，环节要做好“三个坚决”。

　　坚决“青年为本”。以人工本，是共青团展开效劳的根蒂规则。要把青年需不须要、喜不心爱、满不顺心动作检讨尺度，永远把青年的安危冷暖放正在心上，多做极少济困解危的事业，多为青年供应实正在的效劳。要尊崇青年的个别差别性和多样性需求，清楚青年意图，顾问青年特性。同时，唯有足够尊崇青年的主体职位，胀舞青年的主观能动性和主动性，才华使青年从成为担当效劳的“客体”，转化为投身革新繁荣职业的“主体”服务，主动踊跃地效劳景象、效劳社会。

　　坚决“实质为王”。“青年有什么需求，团构作育要展开有针对性的事业”，唯有把青年的需求找精确、摸显露，才华对接上、效劳好。此刻，青年的集体性需求能够气象地轮廓为“六个一”：一份安宁的职业、一个疾笑的家庭、一个健壮的身体、一群靠谱的友人、一个心爱的构造、一个优越的情况。于是，咱们要左右青年脉搏，紧紧缠绕青年的实质需求来计划效劳实质，做到对症下药，事半功倍。同时，要看重正在展开效劳的历程中融入指挥实质，深化思念内在，寓指挥于效劳之中。

　　坚决“下层为先”。下层直接面临青年、直接效劳青年，最显露青年须要什么、心爱什么，最操作效劳青年的事业形式。动作团的诱导结构，一方面要聆听下层好音响，开采下层好榜样，“让听取得炮声的人列入计划”，勉励下层先行先试、百花齐放；另一方面要创立下层优先的事业导向，主动争取普惠性效劳策略，把效劳资源向下层倾斜、效劳载体向下层变动。团的诱导干部也要“站正在听取得炮声的地方指使”，直接到一线向导和帮帮下层团构造展开效劳。

　　习显着指出，团构造要勤劳成为效劳青年的坚定城堡，这就央浼咱们进一步加强效劳认识，深化效劳机能，大举增强下层效劳型团构造修筑，勤劳朝“使团构变成为巨大青年遭遇艰难时念得起、找取得、真实的力气”这一目的迈进服务。

　　近年来，跟着革新盛开的不竭深化，社会布局的不竭调节，一方面青年正在坐褥存在、发展成才中面对题目不竭增加，长处诉求日趋多样，另一方面守旧构造形式和事业格式下的团构造效劳伎俩简单、效劳资源匮乏、效劳本事亏空。能够说，青年日益拉长和转折的效劳需求与共青团相对掉队的效劳本事之间的抵触，仍旧成为此刻共青团构造面对的厉重题目。正在这种情景下，大举增强下层效劳型团构造修筑，环节要做好“三个坚决”。

　　坚决“青年为本”。以人工本，是共青团展开效劳的根蒂规则。要把青年需不须要、喜不心爱、满不顺心动作检讨尺度，永远把青年的安危冷暖放正在心上，多做极少济困解危的事业，多为青年供应实正在的效劳。要尊崇青年的个别差别性和多样性需求，清楚青年意图，顾问青年特性。同时，唯有足够尊崇青年的主体职位，胀舞青年的主观能动性和主动性，才华使青年从成为担当效劳的“客体”，转化为投身革新繁荣职业的“主体”，主动踊跃地效劳景象、效劳社会。

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