中国江苏网11月20日南通信 本年此后，任港街道工会周旋以学促干、以行践学，固结好、引颈好、任事好网约车司机，不时提升网约车司机的归纳素养，打造引颈任事新业态新就业群体的“定心港湾”。

　　修树“赤色风向标”，特邀老退伍甲士司机讲述峥嵘岁月以及脱下戎装浩气不改善在公交司机岗亭上修功立业的故事，以薪火相传激动忠实铸魂、本质晋升、态度磨炼，胀励新时期网约车司机扩展学的生机、干的动力，岗亭修功、为大伙任事，让初心正在车轮上绽放。老党员司机线下“点灯指道”，携带逐字逐句读、原汁原味悟，青年司机正在微信端互动，互学互促，激动思念上解惑服务、心灵上解忧、文明上解渴、情绪上解压。

　　线上正在“港湾E家”微信群宣布“工会构造的成效及修会入会的流程”等音讯链接，线下正在滴滴司机户表劳动者爱压任事站、“赤色之家”等地扶植进修角，让“新”司机随时可入会、随坐可进修。加大对新业态、新就业群体的体贴与合爱，通过“新修+提档”打造集工会代表之家、户表劳动者爱压任事站、司法任事站、康乃馨任事站为一体的“双核心多站点”任事园地，正在供应苏息、充电、热饭、饮水等寻常任事表，还供应矫健体检、情绪劝导、职业向导、保障理赔和后盾保险赞成任事项目。同时，精准操纵网约车行业生长所需，按需任事，增设户表“歇脚点”。本年任港街道工会收到辖区“滴滴司机工会代表之家”合于“网约车司机正在机场、火车站相近泊车苏息难以及网约车司机正在公厕相近泊车被罚款的如厕难”的提案。正在上司工会牵头向导融合下，历时一个月先后纠合联动机场、交管等部分治理了上述提案困难，最终正在南通的机场、火车站相近设立网约车司机爱压任事站，正在南通市局限一齐公厕相近增设‘15分钟网约车司机免罚款临停点’简单网约车司机解信仰理题目，真实晋升网约车司机群体的得回感、平和感和美满感。

　　团结网约车司机事情异常性，纠集上风资源，深化拥有新业态特质的“8+X”归纳任事集市实质，除了向400余名网约车司机赠送免费矫健体检表，街道工会与法律所互促合作造造“益道同业司法任事站”，发展司法征询、法治培训、“法治体检”、供应司法向导、供应专业协调任事实质，通过举办讲座、闲说研讨、以案释法等局面为网约车司机供应司法协帮。本年发展“以法护新”司法宣讲10余场次，为20余名网约车司机解答出行进程中碰到的义务讯断、事变征询与处置等题目。深化网约车司机义务认识，晋升平和驾驶、应急处理才干。

　　本年6月份中高考岁月，正在街道党工委、街道工会大肆赞成下服务，驰安工会构造22名网约车司机发展“爱心送考”志气任事，免费接驳任事，赢得了踊跃的社会效益，崇川区总工会将爱心车队中表示特此表寇泽巍评为“工会卓绝志气者”，本年11月被崇川区评比为“帮人工笑”新风类型。填塞阐述网约车司机、表卖员、速递员的“搬动探头”感化，延聘30名网约车司机幼队长担当“搬动网格长”、400名网约车司机担当“搬动网格员”，以“1+9+N”全域遮盖形式让“搬动红网格”为社会管造功勋新业态力气，指示新业态群体踊跃体贴社会公益。

　　网约车司机真实实行着任事匹夫出行、帮力都市生长的职责职责。任港街道工会将依托“双核心”，以“十送十心事情法”为事情标的，深刻分析司机需求，眼神工会任事触角服务，接长“手臂”，订定特质合爱与任事网约车等新就业形状的劳动者群体的式样设施，胀动“订单式”职工本质晋升事情，勉力为网约车司机保驾护航，极力激动网约车司机任事生长有功勋、融入管造有行动、岗亭贡献有生效，让党修引颈、工修赋能会聚新业态等职工群体的固结力和向心力。（任工宣）南通崇川任港街道：筑牢网约车司机办事“保证网”服务打造新业态群体“放心港湾”